Manifestet til Octopus movement

​

DEFINISJONER

Ikke-lineær tenkning er å tenke ukonvensjonelt, atypisk eller på en ikke-sekvensiell måte.

ikke-lineær tenkning gjør mennesker i stand til å koble sammenhenger mellom tilsynelatende ikke-relaterte begreper eller fagfelt.

Ikke-lineære tenkere trekker konklusjoner, utvikler ideer, løsninger og innovasjoner med erfaring fra mange forskjellige felt.

Sannsynligheten er stor for at de innoverer på overraskende og verdensendrende måter.

Multipotensialitet er et psykologisk og pedagogisk begrep som brukes til å beskrive mennesker som viser dyktighet på tvers av flere disipliner.

Multipotensielle er generelt drevne individer som har et mangfoldig ferdighetssett (i motsetning til bare forskjellige interesser), og en økt kapasitet til å lære.

De har en unik måte å se verden på og er kjent for å ha sterk intellektuell og kreativ nysgjerrighet, samt en over gjennomsnittet IQ.

Nevrodiversitet omhandler et samfunn av mennesker hvor medlemmer er nevroatypiske.

Forholdene ADHD, autisme, dyspaksi og dysleksi utgjør "nevrodiversitet."

Nevroforskjeller blir anerkjent og verdsatt som en sosial kategori på linje med etnisitet, seksuell legning, kjønn eller funksjonshemning. Ikke alle nevrodiverse mennesker er ikke-lineære tenkere, eller mulitipotensialister.

HVA DET ER

Octopus Movement er en global koalisjon av ikke-lineære tenkere og multipotensialer forent av et ønske om å skape positiv endring i verden.

HVORFOR DET FINNES

Vi er her for å øke aksept og bevissthet om de fantastiske evnene til atypiske tenkere og legge inn vår mangfoldige erfaring, kompetanse og polymatiske ferdigheter i institusjoner som er klare og villige til å takle de vanskeligste utfordringene i dag og i morgen.

HVA VI TROR

Verden er over-spesialisert. Vi lever i et samfunn dominert av spesialister som pleier å ønske å sette alle i en boks. Mange ikke-lineære tenkere kan ikke være eller ønsker å bli definert av en enkelt etikett på en enkelt boks.

Etiketter og bokser hindrer oss alle i å nå vårt virkelige potensiale.

Spesialister er verdifulle og viktige, men når altfor spesialisert tenkning deler oss, blir muligheter savnet og verden lider. Sammen er vi sterkere.

Ikke-lineære tenkere jobber annerledes og dyktig.

Vi er unikt interesserte og i stand til å fokusere på og tilegne oss kompetanse på mange områder. Vi er multispesialister som til tider trosser normene i en ni-til-fem verden.

Det er på tide at spesialister anerkjenner verdien vår. Hver ferdighet vi tilegner oss er en form for valuta.

Ikke-lineære tenkere fortjener å bli tatt på alvor av arbeidsgivere, HR-avdelinger og selvfølgelig spesialister.

Vi har den kollektive makten til å forandre verden. Ikke-lineære tenkere er en fantastisk, men underutnyttet og ofte misforstått ressurs. Vi trenger og fortjener større tilstedeværelse i organisasjoner, virksomheter og regjeringer som er mestere for positive endringer.

HVA VI ER STOR PÅ

Idesyntese. Vi er gode på å kombinere to eller flere felt og skape noe nytt i ved å koble sammen flere felt.

Vår naturlige takknemlighet for nyhet og variasjon fører til at vi har et bredt spekter av interesser vi kan hente fra for inspirasjon.

 

Rask læring. Vi er ikke redd for å prøve nye ting og være komfortable utenfor komfortsonen vår. Vi bringer alt vi har lært til alt vi gjør, og ferdighetene våre kan overføres på tvers av fagområder, så vi begynner aldri fra bunnen av.

Tilpasningsevne. Vi bruker stor erfaring og ekspertise for å forme oss til det vi trenger for å være basert på situasjonen. Å oversette mellom tankemåter er andre natur. Fast Company (Amerikansk utgave av Dagens næringsliv) kaller dette den viktigste ferdigheten i det 21. århundre.

 

Finne en løsing.

Vi prøver instinktivt å løse problemer. Alltid. Å koble prikkene i alle retninger på jakt etter nye eller bedre måter å gjøre ting på er hvordan vi ruller. Innovasjon og ideer er vår lidenskap.

Samarbeid. Vi blir interessert og går hardt, entusiastisk. Vi genererer mange ideer uten å være dyrebare. Og vi føler oss instinktivt med et bredt sett med mennesker og kulturer som gjør oss til eksepsjonelle ledere.

HVORFOR

Verden trenger ikke-lineære tenkere nå mer enn noen gang.

Se på tingenes tilstand i dag, og du vil se en epidemi av desinformasjon, pandemisykdom, demokratier som vakler, helsetjenester og utdanningskostnader stiger, et voksende gap mellom 1% og alle andre, innflytelsen fra AI, og kanskje det viktigste av alt , en planet i fare.

 

Utfordringene mennesker nå står overfor på jorden er de mest ekstreme og viktige i historien. Endring er konstant og akselererende. For å lykkes og overleve er nye perspektiver og kreative måter å jobbe på.

Ikke-lineære tenkere er bare en del av løsningen. For å skape en lysere fremtid vi alle ønsker, må vi kombinere krefter med spesialister for å danne superteam av innovatører og problemløsere.

Løsningene er ikke på Mars. De er akkurat her på jorden, og svømmer i et bredt hav av spesialister og The Octopus Movement's kollektive sinn.